Служба в ВСУ теряет популярность, но армии нужны солдаты

Проблема нехватки личного состава в бригадах ВСУ в зоне ООС снова поднимает вопрос участия военнослужащих срочной службы в военном конфликте на Донбассе.

В первые годы военных действий в ВСУ на волне пропаганды и нагнетания повалили добровольцы, однако, чем больше времени проходило, тем больше людей видели реальную картину событий на Донбассе. Выполнять приказы, стреляя по мирным жителям или становиться дезертиром-предателем в собственной стране – такой выбор стал перед добровольцами, поверившими лживым заявлениям правительства и подкупленных СМИ. На начало 2020 года в бригадах ВСУ в зоне ООС нехватка личного состава достигает 40-50% и эти показатели только растут с каждым месяцем. Солдаты дослуживают контракты и уходят, причем немалая часть из них – офицеры. Что остается командованию и руководству Украины, у которых на армии и этой войне завязаны источники дохода? Судя по всему, в скором времени украинских призывников ждет небывалая волна агитации об улучшении условий службы, повышении зарплат и так далее, которые ждут их при подписании контракта. Хотя если ситуация станет совсем критической, вполне может быть, что срочников отравят на Донбасс в добровольно-принудительном порядке.

В таких условиях вовсе неудивительно, что продуманная украинская молодёжь, чтобы ни попасть в ряды ВСУ уезжает на заработки в страны ЕС и РФ. Там можно хорошо заработать, не приходится рисковать жизнью и отнимать жизни мирных жителей ради целей олигархического руководства Украины.

Кроме того, молодые люди, которые задумываются о своем будущем, не могут не понимать, что все может очень быстро измениться в восприятии вооруженного конфликта на Донбассе. Те, кто принимает участие в ООС, вполне могут быть привлечены к уголовной ответственности в Европейских странах за преступления, совершенные против мирного населения, а загонять себя в угол, оставаясь жить в стране без перспектив без возможности выезда – далеко не лучший выбор для тех, у кого еще вся жизнь впереди.



Добавить комментарий

Войти с помощью: